لينك‌ها

[ بازگشت | جستجو | فهرست ناشران ]

اطلاعات کتاب

[ 251 بار نمایش ]

عنوان کتاب (ebook)

A Changing United Nations Multilateral Evolution and the Quest for Global Governance

موضوع کتاب دیجیتالی [ Law ]
شابک (ISBN) 9780333801512, 0333801512
تعداد صفحه 257 صفحه
ناشر (انتشارات) [ ] تاریخ انتشار کتاب 2000
ویرایش

نمايش خلاصه کتاب

A Changing United Nations Multilateral Evolution and the Quest for Global Governance 
تغییر سازمان ملل متحد، چند جانبه تکامل و تلاش برای حکومت جهانی

Front cover of A Changing United Nations
نویسنده:



شرح مختصر:

A bold policy suggestion - a subsidiarity model of global task allocation - is made regarding a new type of multilateral arrangement that would allow the UN to become a 'linchpin' mechanism for global governance."--BOOK JACKET.


یک پیشنهاد سیاست های ضخیم - یک مدل subsidiarity تخصیص کار جهانی - در مورد نوع جدیدی از آرایش چند جانبه است که اجازه می دهد که سازمان ملل متحد برای تبدیل شدن به یک "رکن اصلی" ساخته شده است مکانیزم برای حکومت جهانی "-. JACKET BOOK.


شرح مفصل:

The United Nations is at a critical juncture. It is faced with two distinct choices: to remain a "decision frozen in time" or to develop a long-term adaptation agenda (and strategy) that would allow it to be a relevant institution of global governance for the 21st century. Reform and reflexive institutional adjustments have failed to address underlying problems facing this organization. After 55 years of existence it is still considered an inefficient and ineffective world body. Worse yet, its relevance is being questioned. This study offers a critique of existing UN change processes and then shifts to considerations of institutional learning strategies that would allow the UN to maintain relevance amidst the evolution of global governance arrangements.


است سازمان ملل متحد در برهه حساس است. به باقی می ماند "تصمیم منجمد در زمان" و یا به منظور توسعه یک برنامه سازگاری بلند مدت (و استراتژی) که اجازه می دهد آن را به یک نهاد مربوط به حکومت جهانی در قرن 21: این است که با دو انتخاب مجزا مواجه شده است. اصلاحات و تنظیمات نهادی بازتابی برای رسیدگی به مشکلات اساسی پیش روی این سازمان شکست خورده است. پس از 55 سال از وجود آن هنوز هم در نظر گرفته شده است بدن جهان ناکارآمد و غیر موثر. بدتر نشده است، ارتباط آن مورد پرسش است. این مطالعه ارائه می دهد نقد فرآیندهای موجود تغییر سازمان ملل متحد و سپس شیفت به ملاحظات از راهبردهای یادگیری سازمانی است که اجازه می دهد که سازمان ملل متحد برای حفظ ارتباط میان تحول ترتیبات حکومت جهانی است. انجمن




[ لينک دايمي به اين صفحه: ]

* متن ترجمه شده فوق در این صفحه (شامل نام کتاب و شرح مختصر) ممکن است دقیق نباشد. [توجه: کتاب فوق به زبان اصلی میباشد و ترجمه فارسی آن در این سایت موجود نیست]
نمايش صفحه قابل چاپ خلاصه کتاب



اطلاعات استنادی این کتاب را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

 
 

معرفی کتاب به دوستان:

اعلام علاقه‌مندی در شبکه Google+
اعلام علاقه‌مندی در شبکه LinkedIn
ارسال اطلاعات به ایمیل / معرفی به دوستان

delicious icon digg icon facebook icon google icon linkedin icon redirect icon stumbleupon icon twitter icon



مرجع دانش (سیویلیکا) | مجلات علمی پژوهشی | رتبه بندی بانکهای ایران | اخبار علمی | دیده بان علم ایران | پروژه ها و تحقیق دانشجویی | مرجع کتاب | فراخوانهای علمی پژوهشی کشور | افراد مهم علمی کشور | مرجع صنعت کنفرانس | اطلاع رسانی کنفرانسها | همایشهای پزشکی | بنانیوز (خبرگزاری مسکن و معماری) | نمایشگاه صنعت ساختمان | بانک نمونه قراردادها