لينك‌ها

[ بازگشت | جستجو | فهرست ناشران ]

اطلاعات کتاب

[ 167 بار نمایش ]

عنوان کتاب (ebook)

Building on the Promise of Diversity How We Can Move to the Next Level in Our Workplaces, Our Communities, and Our Society

موضوع کتاب دیجیتالی [ Business & Economics ]
شابک (ISBN) 9780814408629, 0814408621
تعداد صفحه 238 صفحه
ناشر (انتشارات) [ ] تاریخ انتشار کتاب 2006
ویرایش

نمايش خلاصه کتاب

Building on the Promise of Diversity How We Can Move to the Next Level in Our Workplaces, Our Communities, and Our Society 
ساختمان در وعده تنوع، چگونه ما میتوانیم را به سطح بعدی در محل های کار، جامعه حرکت، و جامعه ما

Back cover of Building on the Promise of Diversity Front cover of Building on the Promise of Diversity
نویسنده:



شرح مختصر:

Called "one of the most effective consultants in the United States" by the Wall Street Journal, the author presents the five-step process of his Strategic Diversity Management approach.


نام و & quot؛ یکی از مشاوران موثر ترین در ایالات متحده و & quot؛ توسط وال استریت ژورنال، نویسنده ارائه فرایند پنج مرحله از رویکرد مدیریت استراتژیک تنوع خود را.


شرح مفصل:

Having increased the percentage of minorities in the workplace, we might think our work in the area of diversity is done - but we've hardly started. "Building on the Promise of Diversity" presents R. Roosevelt Thomas's Strategic Diversity Management approach, a results-focused, five-step process for applying diversity management toward the advancement of organisational and community goals. This is the first major book on the topic in years and it is a crucial milestone in a continuing journey. While some organisations congratulate themselves on their plentiful workplace initiatives, Dr. Thomas argues that we have not done enough to reap the ultimate benefits of diversity. The opportunity is upon us and "Building on the Promise of Diversity" lays the groundwork for going the next mile.


با افزایش درصد اقلیت ها در محل کار، ما ممکن است فکر می کنم کار ما در منطقه از تنوع انجام شده است - اما ما به ندرت آغاز شده ام.
"ساختمان در وعده تنوع" رویکرد مدیریت استراتژیک تنوع R. روزولت، توماس، یک نتیجه متمرکز شده است، فرآیند پنج مرحله برای استفاده از مدیریت تنوع به سوی پیشبرد اهداف سازمانی و اجتماعی است. این اولین کتابی در مورد این موضوع در سال است و آن را یک نقطه عطف مهم در یک سفر مداوم است. در حالی که برخی از سازمان های خود را در طرح های محل کار فراوان خود را تبریک می گویم، دکتر توماس معتقد است که ما انجام می شود به اندازه کافی به درو مزایای نهایی از تنوع نیست. فرصت است بر ما و "ساختمان در وعده تنوع" می گذارد و زمینه را برای رفتن مایل بعدی.



[ لينک دايمي به اين صفحه: ]

* متن ترجمه شده فوق در این صفحه (شامل نام کتاب و شرح مختصر) ممکن است دقیق نباشد. [توجه: کتاب فوق به زبان اصلی میباشد و ترجمه فارسی آن در این سایت موجود نیست]
نمايش صفحه قابل چاپ خلاصه کتاب



اطلاعات استنادی این کتاب را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

 
 

معرفی کتاب به دوستان:

اعلام علاقه‌مندی در شبکه Google+
اعلام علاقه‌مندی در شبکه LinkedIn
ارسال اطلاعات به ایمیل / معرفی به دوستان

delicious icon digg icon facebook icon google icon linkedin icon redirect icon stumbleupon icon twitter icon



مرجع دانش (سیویلیکا) | مجلات علمی پژوهشی | رتبه بندی بانکهای ایران | اخبار علمی | دیده بان علم ایران | پروژه ها و تحقیق دانشجویی | مرجع کتاب | فراخوانهای علمی پژوهشی کشور | افراد مهم علمی کشور | مرجع صنعت کنفرانس | اطلاع رسانی کنفرانسها | همایشهای پزشکی | بنانیوز (خبرگزاری مسکن و معماری) | نمایشگاه صنعت ساختمان | بانک نمونه قراردادها